集团新闻

版权所有:中益诚达建设集团有限公司  冀ICP备10203821号   中企动力提供技术支持

集团活动

其他

关于我们

扫一扫
关注中益诚达

如何写述职报告

作者:
来源:
2011/10/17 00:00

                                                    

    一、述职报告的概念

    述职报告是指各级机关、团体和企事业单位的工作人员向主管领导或上级机关、组织人事部门以及单位职工,如实陈述自己在任职期内履行岗位职责的实绩、问题和设想的自我评述性的文体。

    二、述职报告的种类

    1.从时间上分,有临时述职报告、年度述职报告、任期述职报告。

    2.从内容上分,有综合述职报告、专题或单项述职报告。

    3.从报告者来分,有个人述职报告、工作集体或领导班子述职报告。

    4.从报告制度上分,有定期例行性述职报告、不定期指令性述职报告、个人或集体的应急述职报告。

    三、述职报告的特点

    1.论述的确定性

    述职有一个标准,那就是岗位职责及一定时期的目标、任务。这个标准是既定的、明确的、具体可循的。

    2.实绩的呈现性

    述职,主要应写本人在工作岗位上为国家和人民干了哪些工作,做出了哪些贡献,结果怎样。不仅要有定性分析,而且要做出较准确的定量分析。为此,必须联系自己在岗工作的实践,把工作实绩及经验教训、看法、建议等内容表述清楚,并给予恰当的自我评价。

    四、述职报告的结构、写法

    述职报告一般由标题、称谓、正文、署名和日期几部分组成。

    1.标题

    述职报告的标题有四种形式:第一种由时间和文种构成,如《2010年度述职报告》。第二种由内容和文种构成,如《关于校庆90周年准备工作情况的报告》。第三种只写文种“述职报告”。第四种是文章式标题。

    2.称谓

在标题下顶格写接受述职者的称谓。

3.正文

由开头、主体和结尾三部分组成。开头:写明述职的时限、范围及对任职的总体自我评价。

    主体:在这部分,述职者要阐述自己是如何履行职责的。

一般要写明以下几点:

    第一,基本情况。要写明述职者履行职责的依据(如政策、法律等),工作的背景和基本情况。

    第二,成绩和缺点。这是述职报告的重点部分。要写明取得了哪些主要成绩,怎么取得的;存在哪些缺点和不足,怎样产生的,给工作造成了哪些不良影响等。

    第三,经验和教训。主要是总结在决策思想、工作方法等方面的成绩得失。说明经过实践检验,证明哪些是正确的,哪些是错误的或不完善的。陈述要特别注意摆正领导和群众、上级和下级、个人和组织的关系。

    第四,今后工作的设想。要对主管的工作提出完备的、切实可行的计划,以征求群众意见,集中群众智慧,实现决策民主。

    结尾:结尾部分述职者应回答是否称职问题,同时还要表明自己的愿望与态度:是否有意连任,请求上级或职工严格审查评议、批评帮助等。

    4.署名和日期

    均写在正文右下方。有的述职报告,署名写在标题下。

    五、述职报告的写作要求

    1.要如实地反映情况,既不夸大成绩,也不回避缺点。

    2.要突出重点。必须围绕述职的主旨,确定报告的重心,主次分明,详略得当。

    3.要写出特色。述职报告应充分展示个人的能力和政绩,不应平平地罗列工作状况。

4、要注意总结与述职的区别。总结是对一段时间内完成工作情况、存在
问题、做得好的地方和做得不好的地方、下步打算等的评述。述职除了有上述
一些内容外,更多的是偏重个人能力、完成工作的愿望、敬业精神等与岗位要
求的对比,是否达到岗位要求是述职报告的重点。